|
Administratief personeel basisonderwijs - Vakantieregeling
Schriftelijke vraag N ° 241 aan viceminister-president Frank Vandenbroucke / 19-03-2009 Vraag : In CAO VI werd beslist dat vanaf 1 september 2001 de vakantieregeling van het administratief personeel in het basisonderwijs gelijkgeschakeld werd met deze welke uitgewerkt wordt voor het ondersteunend personeel in het secundair onderwijs. Echter, deze regelgeving werd keer op keer uitgesteld en dit leidde tot onzekerheid onder het personeel en gaf aanleiding tot precedenten. In mei 2007 was er een uitspraak van de rechtbank ten voordele van een administratief medewerker in het vrij gesubsidieerd basisonderwijs. Deze gerechtelijke uitspraak betekent dat voor al het administratief personeel in het vrij gesubsidieerd basisonderwijs de 12-dagenregel wordt toegepast. Deze regeling komt er in de praktijk op neer dat een voltijds administratief medewerker 12 dagen werkt gedurende de vakantieperiodes waarvan 10 in de zomervakantie. Het gaat hier echter om een tijdelijk akkoord over de vakantieregeling in afwachting van nieuwe uitvoeringsbesluiten. In andere netten, bijvoorbeeld het stedelijk onderwijs, is het dan weer het schoolbestuur dat de bevoegdheid heeft om een vakantieregeling voor zijn administratief personeel uit te werken. Tot op heden is er hierover nog steeds geen omzendbrief en dus ook geen éénduidige regelgeving over de netten. De decretale "kapstok" om een heldere regeling inzake de duur en het tijdstip van de jaarlijkse vakantie uit te vaardigen voor álle personeelsleden die vallen onder één van de decreten rechtspositie, werd reeds ingeschreven in artikel X.61 van het onderwijsdecreet-XIV, dat alweer dateert van 14 februari 2003. De Vlaamse Regering beschikt dus al geruime tijd over de nodige bevoegdheden om ter zake een oplossing te treffen. 1. Hoe komt het er nog steeds geen éénduidige oplossing werd gevonden voor deze problematiek? 2. Hoe ver staat het overleg tussen de inrichtende machten, de vakorganisaties en de overheid hieromtrent? 3. Welke initiatieven worden er genomen om tot een oplossing van deze problematiek te komen en welke timing staat hier op?
Antwoord :
Het was oorspronkelijk inderdaad mijn bedoeling om tot een algemene regelgeving voor alle netten te komen vanaf het schooljaar 2007-2008. Tot op heden zijn we er echter niet in geslaagd om in overleg met vertegenwoordigers van alle netten en van de representatieve vakorganisaties tot een globaal akkoord te komen. Ik ben echter bereid – als de vakorganisaties of vertegenwoordigers van de inrichtende machten daarop aandringen – om de draad opnieuw op te pikken en te trachten tot een uniforme vakantieregeling te komen over de verschillende netten en niveaus heen. Vooralsnog geldt dus nog steeds dat zowel in het gesubsidieerd officieel als in het gesubsidieerd vrij basisonderwijs de vakantieregeling autonoom wordt vastgelegd in het arbeidsreglement. Naar aanleiding van de door u aangehaalde uitspraak van een rechtbank heb ik vernomen dat de ver-tegenwoordigers van de vakorganisaties en inrichtende machten, COV en VSKO, voor het katholiek gesubsidieerd basisonderwijs ondertussen een overeenkomst hebben bereikt. Deze overeenkomst houdt in dat de administratieve medewerkers maximum 12 dagen prestaties leveren gedurende de vakantieperiodes, waarvan 10 in de zomervakantie.
|
